Tuyển dụng cán bộ kế toán

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh;

- Kiểm tra, đối chiếu số liệu (Ngân hàng, công nợ…), thực hiện các bút toán phân bổ CCDC, khấu hao TSCĐ, kết chuyển;

- Làm bảng lương và các báo cáo thống kê, phân tích lương…;

- Hàng kỳ lập các tờ khai thuế (tờ khai thuế GTGT, tờ khai khấu trừ thuế TNCN, báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn), báo cáo thuế theo quy định;

- Quản lý và lưu trữ hồ sơ tài liệu kế toán;

- Lập báo cáo theo yêu cầu quản trị, báo cáo dòng tiền, báo cáo các khoản mục chi phí;
- Lập và nộp BCTC năm;

Tư vấn về các vấn đề liên quan về thuế như: Cân đối thuế giá trị gia tăng theo quý, thuế thu nhập doanh nghiệp theo quý, thuế thu nhập cá nhân theo quý;

- Làm việc trực tiếp với cơ quan thuế khi cơ quan thuế yêu cầu cung cấp và giải trình số liệu kế toán của doanh nghiệp;

- Trực tiếp tham gia quyết toán thuế giải trình số liệu với cơ quan thuế khi doanh nghiệp có lịch quyết toán thuế của cơ quan thuế;

- Tư vấn cho Công ty về các chi phí hợp lý để cuối năm cân đối thuế thu nhập doanh nghiệp, trong trường hợp doanh thu lớn chi phí nhỏ phát sinh nhiều số thuế thu nhập doanh nghiệp phải nộp từ đó tư vấn về thuế thu nhập cá nhân;

- Cuối năm lên báo cáo tài chính;

- Lên quyết toán thuế thu nhập doanh nghiệp;

- Lên quyết toán thuế thu nhập cá nhân;

- Giải trình số liệu đã lên với doanh nghiệp trước khi nộp bộ báo cáo tài chính đến cơ quan thuế.

II. YÊU CẦU

- Số lượng: 02 người;

- Giới tính: Nam/Nữ;

- Độ tuổi: Dưới 35 tuổi;

- Tốt nghiệp đại học  chính quy chuyên ngành kế toán tại các trường: Đại học KTQD, Đại học Thương Mại, Đại học Tài chính);

- Có kinh nghiệm ít nhất 01 năm làm việc ở vị trí kế toán (ưu tiên đã từng làm việc tại những Công ty trong lĩnh vực xây dựng);

- Nhanh nhẹn, linh hoạt, nhiệt huyết và có tinh thần trách nhiệm;

- Tiếng Anh giao tiếp.

Yêu cầu khác:

- Kỹ năng sử dụng máy tính tốt;

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục;

- Khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm.

- Nắm vững các quy định về thuế.

III. QUYỀN LỢI VÀ  CHẾ ĐỘ

- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, văn hóa doanh nghiệp trẻ trung, có nhiều cơ hội thăng tiến và điều kiện để nâng cao nguồn thu nhập;

- Có cơ hội đào tạo nâng cao về chuyên môn, nghiệp vụ;

- Mức lương: Thỏa thuận;

- Mức thưởng, phụ cấp: Hấp dẫn và phù hợp với năng lực cá nhân;

- Được ký kết hợp đồng lao động;

- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy chế, quy định của Công ty.

IV. HỒ SƠ YÊU CẦU

- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương (trong vòng 06 tháng);

- Giấy khám sức khỏe cấp trong 06 tháng trở lại đây;

- Tờ khai ứng viên (theo mẫu);

- Bản sao Giấy khai sinh;

- Chứng minh thư (Bản sao y chứng thực);

- Bằng tốt nghiệp, bảng điểm & các văn bằng chứng chỉ liên quan (Bản sao y chứng thực).

- Sổ hộ khẩu (Bản sao y chứng thực);

- Bốn (4) ảnh 3x4 cm và hai (2) ảnh 4x6 cm.

V. THỜI HẠN VÀ PHƯƠNG THỨC NỘP HỒ SƠ

- Thời hạn nộp: Trước ngày 25 tháng 01 năm 2019.

- Cách thức tuyển dụng:

   + Gửi hồ sơ vào email: nhansu@phuchung.com.vn 

Hoặc

   + Nộp hồ sơ trực tiếp tại Công ty:

Phòng Quản lý và Phát triển nguồn lực – Công ty Cổ phần Xây dựng Phục Hưng Holdings

Địa chỉ: Tầng 1, Tháp A, Tòa nhà CT2 (The Light), đường Tố Hữu, phường Trung Văn, quận Nam Từ Liêm, thành phố Hà Nội

Điện thoại liên hệ: 024.666.645.18/0983241859 gặp Mr. Nam – Phòng Quản lý và Phát triển nguồn lực

Gửi thông tin

Gửi thông tin

Bài viết liên quan

Liên kết với chúng tôi